CCOO en SEP beschuldigen gemeente Dénia van uitsluiting laagstbetaalde werknemers

De laagste groep in het gemeentebestuur

De vakbondssecties van CCOO en SEP-CV bij de gemeente Dénia eisen al maanden de herindeling van de groep Agrupaciones Profesionales (AP), de voormalige groep E, de laagste van de gehele openbare dienst. Daarin werken conciërges, schoonmakers, tuinlieden en thuiszorgverleners, waarvan het salaris rond 22.000 euro per jaar ligt. De vakbonden willen dat zij geleidelijk naar groep C2 overgaan, met gevolgen voor loon en aanvullingen.

Het Personeelsrapport

Het voorstel is afgewezen door een ongunstig rapport van Personeelszaken. Volgens CCOO en SEP-CV voorziet het gemeenteplan in herindelingen en herbeklassificaties van verschillende categorieën, maar laat het de laagstbetaalde werknemers buiten spel: van meer dan honderd functies zijn er maar zes opgenomen.

De vakbonden betwijfelen de technische argumenten van het rapport, vooral bij de conciërges, wier verantwoordelijkheden naar hun mening aanleiding geven tot heroverweging van hun indeling. Zij spreken van "duidelijke discriminatie" en stellen dat er geen juridisch bezwaar tegen de regeling bestaat, die zij "flexibel, aanpasbaar en duurzaam" noemen.

Een lang slepend conflict

In mei voerden beide vakbondssecties een gezamenlijke campagne waarbij zij eraan herinnerden dat de gemeente de arbeidsvoorwaarden van groepen uit hogere categorieën had verbeterd, inclusief verschillende toppositiehouders die meer dan 100.000 euro per jaar verdienen. In september spraken zij met burgemeester Rafa Carrió om te vragen de herindeling vóór de begroting van 2027 goed te keuren.

Gezien het afwijzende antwoord kondigen CCOO en SEP-CV aan dat zij hun eis via alle beschikbare wegen zullen blijven stellen.