CCOO y SEP acusan al gobierno de Dénia de dejar fuera de las mejoras a los empleados municipales peor pagados

El grupo más bajo de la administración

Las secciones sindicales de CCOO y SEP-CV en el Ayuntamiento de Dénia llevan meses reclamando la reclasificación del grupo de Agrupaciones Profesionales (AP), el antiguo grupo E, el más bajo de toda la administración pública. Incluye a conserjes, limpiadoras, jardineros y cuidadoras de ayuda a domicilio, un colectivo cuyo salario ronda los 22.000 euros anuales. Los sindicatos piden pasarlo de forma progresiva al grupo inmediatamente superior, el C2, con la consiguiente mejora de sueldo y complementos.

El informe de Recursos Humanos

La propuesta ha chocado con un informe desfavorable de Recursos Humanos. Según CCOO y SEP-CV, el plan municipal prevé reclasificaciones y reconversiones de distintas categorías, pero deja prácticamente al margen a los empleados peor pagados: de más de un centenar de puestos, solo seis están incluidos.

Los sindicatos cuestionan los argumentos técnicos del informe, sobre todo en el caso de los conserjes, cuyas responsabilidades, a su juicio, justificarían revisar su clasificación. Hablan de un «agravio comparativo evidente» y sostienen que no existe ningún impedimento legal para el acuerdo, que califican de «flexible, adaptable y sostenible».

Un conflicto que viene de lejos

En mayo, ambas secciones sindicales lanzaron una campaña conjunta en la que recordaban que el Ayuntamiento había mejorado las condiciones de colectivos de grupos superiores, incluidos varios altos cargos municipales que ganan más de 100.000 euros al año. En septiembre se reunieron con el alcalde, Rafa Carrió, para pedirle que la reclasificación se aprobara antes del presupuesto de 2027.

Ante la respuesta desfavorable, CCOO y SEP-CV anuncian que mantendrán la reivindicación por todas las vías disponibles.