← StartseiteCCOO und SEP werfen Dénia vor, schlechter bezahlte Gemeindeangestellte zu ignorieren
Ein Bericht der Personalabteilung lehnt den Gewerkschaftsvorschlag zur Umklassifizierung von über hundert Hausmeistern, Reinigungskräften, Gärtnern und Pflegehelfern ab, die etwa 22.000 Euro pro Jahr verdienen. CCOO und SEP-CV prangern eine offensichtliche Ungleichbehandlung an und kündigen an, die Forderung weiter zu verfolgen.
Redaktion La Marina Times
Sonntag, 11. Oktober 2026, 10:43 · 2 Min. Lesezeit
Die unterste Gruppe der Verwaltung
Die Gewerkschaftssektionen von CCOO und SEP-CV in der Gemeinde Dénia fordern seit Monaten die Umklassifizierung der Gruppe der Beruflichen Zusammenfassungen (AP), der ehemaligen Gruppe E, der untersten Gruppe der gesamten öffentlichen Verwaltung. Sie umfasst Hausmeister, Reinigungskräfte, Gärtner und Pflegehelfer, ein Berufsfeld, dessen Gehalt etwa 22.000 Euro pro Jahr beträgt. Die Gewerkschaften fordern eine schrittweise Versetzung in die unmittelbar höhere Gruppe, die C2, mit der entsprechenden Gehalt- und Zulageverbesserung.
Der Bericht der Personalabteilung
Der Vorschlag ist auf einen negativen Bericht der Personalabteilung gestoßen. Nach Angaben von CCOO und SEP-CV sieht der städtische Plan Umklassifizierungen und Umwandlungen verschiedener Kategorien vor, lässt aber die schlechter bezahlten Angestellten praktisch außer Acht: Von mehr als hundert Stellen sind nur sechs einbezogen.
Die Gewerkschaften stellen die technischen Argumente des Berichts in Frage, besonders im Fall der Hausmeister, deren Verantwortung ihrer Meinung nach eine Überprüfung ihrer Klassifizierung rechtfertigen würde. Sie sprechen von einer „offensichtlichen Ungleichbehandlung“ und behaupten, dass es kein rechtliches Hindernis für die Vereinbarung gibt, die sie als „flexibel, anpassbar und nachhaltig“ bezeichnen.
Ein seit langem bestehendes Konflikt
Im Mai starteten beide Gewerkschaftssektionen eine gemeinsame Kampagne, in der sie daran erinnerten, dass die Gemeinde die Bedingungen von Berufsgruppen höherer Gruppen verbessert hatte, darunter mehrere hochrangige Gemeindeangestellte, die mehr als 100.000 Euro pro Jahr verdienen. Im September trafen sie sich mit Bürgermeister Rafa Carrió, um ihn zu bitten, die Umklassifizierung vor dem Haushalt 2027 zu genehmigen.
Angesichts der negativen Antwort kündigen CCOO und SEP-CV an, dass sie die Forderung auf allen verfügbaren Wegen weiter verfolgen werden.
